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WE ARE PROGESIA®

CHI SIAMO

Progesia® è una società italiana nata per aiutare le aziende, i professionisti e le professioniste a far crescere il loro business.

In Progesia® operano professori universitari, professionisti esperti in psicologia del lavoro, marketing non convenzionale, consulenza societaria e direzionale, strategia di business, copywriting, sociologia e strategie digitali. È proprio la sinergia di competenze multidisciplinari che consente una visione globale dei processi interni ed esterni che caratterizzano le aziende, permettendo di conquistare il vantaggio competitivo.

Abbiamo ideato il modello gestionale del Business Armonico™.

VISION

IL NOSTRO SOGNO E’ TRASFORMARE I SOGNI DEI NOSTRI CLIENTI IN GRANDI RISULTATI AZIENDALI

Ogni persona ha una storia unica fatta di valori ed esperienze, elementi preziosi su cui impostare un percorso di crescita in cui l’innovazione è la chiave per un cambiamento di successo.

MISSION

AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI A CRESCERE APPLICANDO IL MODELLO GESTIONALE DEL BUSINESS ARMONICO

Aiutiamo i nostri clienti a esprimere il massimo potenziale dal punto di vista commerciale, finanziario, gestionale e innovativo. Applichiamo il modello gestionale del Business Armonico™ per garantire una crescita sostenibile nel tempo e in autonomia.

VALORI

ALLEANZA DI CERVELLI, TRASPARENZA, CORRESPONSABILITÀ, QUALITÀ, INNOVAZIONE, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ

Le esigenze del cliente vengono prima di tutto. Le aziende sono fatte dalle persone. Due teste che pensano insieme sono meglio di una. Tante teste sono ancora meglio. I problemi nuovi si risolvono con soluzioni nuove. Eccellere non basta.

VISION

IL NOSTRO SOGNO E’ TRASFORMARE I SOGNI DEI NOSTRI CLIENTI IN GRANDI RISULTATI AZIENDALI

Ogni persona ha una storia unica fatta di valori ed esperienze, elementi preziosi su cui impostare un percorso di crescita in cui l’innovazione è la chiave per un cambiamento di successo.

MISSION

AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI A CRESCERE APPLICANDO IL MODELLO GESTIONALE DEL BUSINESS ARMONICO

Aiutiamo i nostri clienti a esprimere il massimo potenziale dal punto di vista commerciale, finanziario, gestionale e innovativo. Applichiamo il modello gestionale del Business Armonico™ garantire una crescita sostenibile nel tempo e in autonomia.

VALORI

ALLEANZA DI CERVELLI, TRASPARENZA, CORRESPONSABILITÀ, QUALITÀ, INNOVAZIONE, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ

Le esigenze del cliente vengono prima di tutto. Le aziende sono fatte dalle persone. Due teste che pensano insieme sono meglio di una. Tante teste sono ancora meglio. I problemi nuovi si risolvono con soluzioni nuove. Eccellere non basta.

IL TEAM

Antonella Moira Zabarino

Founder - President

Sociologa esperta in Soft Skills, Professoressa a contratto di Emotional Management presso l’Università di Torino

Claudio Benedetto

Founder - Business Strategist

Professore a contratto di Corporate Governance and Strategic Analysis presso l’Università di Torino, Dottore Commercialista

Candida Leso

Co-Founder - Sviluppo Percorsi per Professionisti

Psicologa del Lavoro

Roberto D'Ingiullo

Co-Founder - Marketing Manager

Esperto in Copywriting

Giulia Carlo

Executive Assistant - Office Manager

 

Daniela Argentina

Board - Coordinatrice Business Armonico

Esperta in Scienze Sociali

Carole Allamandi

Board - Marketing e Relazioni Esterne

Dario Versaci

Board - Affari Legali

Vito Finamore

Business Intelligence Analyst

Mario Madafferi

Chief Technology Officer

Celeste Albertino

Chief Marketing Officer

Selene Giovannini

Chief Growth Officer

Andrea Madafferi

Artificial Intelligence Manager

Giorgio De Luca

Area Manager Lazio e Toscana

Barbara Odetto

Comunicazione & Press Office

Simone De Ruosi

General Manager Zerogrey

Azienda Partner 

Antonella Moira Zabarino

Founder - President

Sociologa esperta in Soft Skills, Professoressa a contratto di Emotional Management presso l’Università di Torino

Claudio Benedetto

Founder - Business Strategist

Professore a contratto di Corporate Governance and Strategic Analysis presso l’Università di Torino, Dottore Commercialista

Candida Leso

Co-Founder - Sviluppo Percorsi per Professionisti

Psicologa del Lavoro

Roberto D'Ingiullo

Co-Founder - Marketing Manager

Esperto in Copywriting

Giulia Carlo

Executive Assistant - Office Manager

 

Daniela Argentina

Board - Coordinatrice Business Armonico

Esperta in Scienze Sociali

Carole Allamandi

Board - Marketing e Relazioni Esterne

Dario Versaci

Board - Affari Legali

Vito Finamore

Business Intelligence Analyst

Mario Madafferi

Digital Marketing Strategist

Celeste Albertino

Digital Marketing Strategist

Selene Giovannini

Customer Experience Manager

Andrea Madafferi

Artificial Intelligence Manager

Giorgio De Luca

Area Manager Lazio e Toscana

Barbara Odetto

Comunicazione

Simone De Ruosi

General Manager Zerogrey

Azienda Partner 

LA NOSTRA RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA:

PUNTARE SUI GIOVANI

I giovani di oggi saranno i manager, gli amministratori, i genitori, i capi di stato e i leader dei movimenti della società civile di domani. Dal punto di vista macroeconomico, la crescita potenziale e la competitività di un Paese dipendono dalla partecipazione delle nuove generazioni al mercato del lavoro: il loro contributo e il loro potenziale di innovazione costituiscono una delle leve strategiche per aumentare la produttività.

Se quello che vogliamo è un futuro migliore, solo investendo nell’autorealizzazione, l’empatia, la leadership, il lavoro di squadra e lo spirito di iniziativa dei giovani possiamo avvicinarci al raggiungimento di questo obiettivo. Progesia® punta sui giovani attivando tirocini e progetti volti all’empowerment dei giovani, in partnership con gli enti sul territorio.

I giovani di oggi saranno i manager, gli amministratori, i genitori, i capi di stato e i leader dei movimenti della società civile di domani. Dal punto di vista macroeconomico, la crescita potenziale e la competitività di un Paese dipendono dalla partecipazione delle nuove generazioni al mercato del lavoro: il loro contributo e il loro potenziale di innovazione costituiscono una delle leve strategiche per aumentare la produttività.

Se quello che vogliamo è un futuro migliore, solo investendo nell’autorealizzazione, l’empatia, la leadership, il lavoro di squadra e lo spirito di iniziativa dei giovani possiamo avvicinarci al raggiungimento di questo obiettivo. Progesia® punta sui giovani attivando tirocini e progetti volti all’empowerment dei giovani, in partnership con gli enti sul territorio.