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WE ARE PROGESIA®

WE ARE PROGESIA®

CHI SIAMO

Progesia® è una società italiana nata per aiutare le aziende, i professionisti e le professioniste a far crescere il loro business.

In Progesia® operano professori universitari, professionisti esperti in psicologia del lavoro, marketing non convenzionale, consulenza societaria e direzionale, strategia di business, copywriting, sociologia e strategie digitali. È proprio la sinergia di competenze multidisciplinari ciò che permette una visione globale dei processi interni ed esterni che caratterizzano le aziende, permettendo di conquistare il vantaggio competitivo.

Abbiamo ideato il modello gestionale del Business Armonico™.

VISION

IL NOSTRO SOGNO E’ TRASFORMARE I SOGNI DEI NOSTRI CLIENTI IN GRANDI RISULTATI AZIENDALI

Ogni persona ha una storia unica fatta di valori ed esperienze, elementi preziosi su cui impostare un percorso di crescita in cui l’innovazione è la chiave per un cambiamento di successo.

MISSION

AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI A CRESCERE APPLICANDO IL MODELLO GESTIONALE DEL BUSINESS ARMONICO

Aiutiamo i nostri clienti a esprimere il massimo potenziale dal punto di vista commerciale, finanziario, gestionale e innovativo. Applichiamo il modello gestionale del Business Armonico™ garantire una crescita sostenibile nel tempo e in autonomia.

VALORI

ALLEANZA DI CERVELLI, TRASPARENZA, CORRESPONSABILITÀ, QUALITÀ, INNOVAZIONE, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ

Le esigenze del cliente vengono prima di tutto. Le aziende sono fatte dalle persone. Due teste che pensano insieme sono meglio di una. Tante teste sono ancora meglio. I problemi nuovi si risolvono con soluzioni nuove. Eccellere non basta.

VISION

IL NOSTRO SOGNO E’ TRASFORMARE I SOGNI DEI NOSTRI CLIENTI IN GRANDI RISULTATI AZIENDALI

Ogni persona ha una storia unica fatta di valori ed esperienze, elementi preziosi su cui impostare un percorso di crescita in cui l’innovazione è la chiave per un cambiamento di successo.

MISSION

AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI A CRESCERE APPLICANDO IL MODELLO GESTIONALE DEL BUSINESS ARMONICO

Aiutiamo i nostri clienti a esprimere il massimo potenziale dal punto di vista commerciale, finanziario, gestionale e innovativo. Applichiamo il modello gestionale del Business Armonico™ garantire una crescita sostenibile nel tempo e in autonomia.

VALORI

ALLEANZA DI CERVELLI, TRASPARENZA, CORRESPONSABILITÀ, QUALITÀ, INNOVAZIONE, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ

Le esigenze del cliente vengono prima di tutto. Le aziende sono fatte dalle persone. Due teste che pensano insieme sono meglio di una. Tante teste sono ancora meglio. I problemi nuovi si risolvono con soluzioni nuove. Eccellere non basta.

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

IL TEAM

Antonella Moira Zabarino

Founder - President

Sociologa, esperta in Soft Skills

Claudio Benedetto

Founder - Business Strategist

Professore a contratto di Corporate Governance and Strategic Analysis presso l’Università di Torino, Dottore Commercialista

Candida Leso

Co-Founder - Sviluppo Percorsi per Professionisti

Psicologa del Lavoro

Roberto D'Ingiullo

Co-Founder - Marketing Manager

Esperto in Copywriting

Giulia Carlo

Operations Manager

Esperta in Pubbliche Relazioni

Daniela Argentina

Coordinatrice Business Trainer

Esperta in Scienze Sociali

Elena Deltetto

Ricerca & Sviluppo - Business Trainer

Alex Nogara

Area Manager - Sviluppo Commerciale

Vito Finamore

Business Intelligence Analyst

Mario Madafferi

Digital Marketing Strategist

Giorgio De Luca

Area Manager Lazio e Toscana

Antonella Moira Zabarino

Founder - President

Sociologa, esperta in Soft Skills

Claudio Benedetto

Founder - Business Strategist

Professore a contratto di Corporate Governance and Strategic Analysis presso l’Università di Torino, Dottore Commercialista

Candida Leso

Co-Founder - Sviluppo Percorsi per Professionisti

Psicologa del Lavoro

Roberto D'Ingiullo

Co-Founder - Marketing Manager

Esperto in Copywriting

Giulia Carlo

Operations Manager

Esperta in Pubbliche Relazioni

Daniela Argentina

Coordinatrice Business Trainer

Esperta in Scienze Sociali

Elena Deltetto

Ricerca & Sviluppo - Business Trainer

Alex Nogara

Area Manager - Sviluppo Commerciale

Vito Finamore

Business Intelligence Analyst

Mario Madafferi

Digital Marketing Strategist

Giorgio De Luca

Area Manager Lazio e Toscana

Notti di studio

Post it utilizzati

Caffè

Sorrisi scambiati

LA NOSTRA RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA:

PUNTARE SUI GIOVANI

I giovani di oggi saranno i manager, gli amministratori, i genitori, i capi di stato e i leader dei movimenti della società civile di domani. Dal punto di vista macroeconomico, la crescita potenziale e la competitività di un Paese dipendono dalla partecipazione delle nuove generazioni al mercato del lavoro: il loro contributo e il loro potenziale di innovazione costituiscono una delle leve strategiche per aumentare la produttività.

Se quello che vogliamo è un futuro migliore, solo investendo nell’autorealizzazione, l’empatia, la leadership, il lavoro di squadra e lo spirito di iniziativa dei giovani possiamo avvicinarci al raggiungimento di questo obiettivo. Progesia® punta sui giovani attivando tirocini e progetti volti all’empowerment dei giovani, in partnership con gli enti sul territorio.

Nel mese di novembre 2017 Progesia ha partecipato alla riunione del Corso di Studi di Economia Aziendale dell’Università di Torino, per discutere e riflettere sul percorso formativo degli/delle studenti e sul loro futuro nel mondo del lavoro, in perfetta linea con la nostra Responsabilità Sociale d’Impresa.

Ringraziamo la Prof.ssa Cecilia Casalegno per l’invito e il Presidente Cds Economia Aziendale Prof. Maurizio Cisi per aver accolto le testimonianze e i suggerimenti di tutti i partecipanti.

I giovani di oggi saranno i manager, gli amministratori, i genitori, i capi di stato e i leader dei movimenti della società civile di domani. Dal punto di vista macroeconomico, la crescita potenziale e la competitività di un Paese dipendono dalla partecipazione delle nuove generazioni al mercato del lavoro: il loro contributo e il loro potenziale di innovazione costituiscono una delle leve strategiche per aumentare la produttività.

Se quello che vogliamo è un futuro migliore, solo investendo nell’autorealizzazione, l’empatia, la leadership, il lavoro di squadra e lo spirito di iniziativa dei giovani possiamo avvicinarci al raggiungimento di questo obiettivo. Progesia® punta sui giovani attivando tirocini e progetti volti all’empowerment dei giovani, in partnership con gli enti sul territorio.

Nel mese di novembre 2017 Progesia ha partecipato alla riunione del Corso di Studi di Economia Aziendale dell’Università di Torino, per discutere e riflettere sul percorso formativo degli/delle studenti e sul loro futuro nel mondo del lavoro, in perfetta linea con la nostra Responsabilità Sociale d’Impresa.

Ringraziamo la Prof.ssa Cecilia Casalegno per l’invito e il Presidente Cds Economia Aziendale Prof. Maurizio Cisi per aver accolto le testimonianze e i suggerimenti di tutti i partecipanti.

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