WE ARE PROGESIA®
WE ARE PROGESIA®
CHI SIAMO
Progesia® è una società italiana nata per aiutare le aziende, i professionisti e le professioniste a far crescere il loro business.
In Progesia® operano professori universitari, professionisti esperti in psicologia del lavoro, marketing non convenzionale, consulenza societaria e direzionale, strategia di business, copywriting, sociologia e strategie digitali. È proprio la sinergia di competenze multidisciplinari ciò che permette una visione globale dei processi interni ed esterni che caratterizzano le aziende, permettendo di conquistare il vantaggio competitivo.
Abbiamo ideato il modello gestionale del Business Armonico™.
VISION
IL NOSTRO SOGNO E’ TRASFORMARE I SOGNI DEI NOSTRI CLIENTI IN GRANDI RISULTATI AZIENDALI
Ogni persona ha una storia unica fatta di valori ed esperienze, elementi preziosi su cui impostare un percorso di crescita in cui l’innovazione è la chiave per un cambiamento di successo.
MISSION
AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI A CRESCERE APPLICANDO IL MODELLO GESTIONALE DEL BUSINESS ARMONICO
Aiutiamo i nostri clienti a esprimere il massimo potenziale dal punto di vista commerciale, finanziario, gestionale e innovativo. Applichiamo il modello gestionale del Business Armonico™ garantire una crescita sostenibile nel tempo e in autonomia.
VALORI
ALLEANZA DI CERVELLI, TRASPARENZA, CORRESPONSABILITÀ, QUALITÀ, INNOVAZIONE, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ
Le esigenze del cliente vengono prima di tutto. Le aziende sono fatte dalle persone. Due teste che pensano insieme sono meglio di una. Tante teste sono ancora meglio. I problemi nuovi si risolvono con soluzioni nuove. Eccellere non basta.
VISION
IL NOSTRO SOGNO E’ TRASFORMARE I SOGNI DEI NOSTRI CLIENTI IN GRANDI RISULTATI AZIENDALI
Ogni persona ha una storia unica fatta di valori ed esperienze, elementi preziosi su cui impostare un percorso di crescita in cui l’innovazione è la chiave per un cambiamento di successo.
MISSION
AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI A CRESCERE APPLICANDO IL MODELLO GESTIONALE DEL BUSINESS ARMONICO
Aiutiamo i nostri clienti a esprimere il massimo potenziale dal punto di vista commerciale, finanziario, gestionale e innovativo. Applichiamo il modello gestionale del Business Armonico™ garantire una crescita sostenibile nel tempo e in autonomia.
VALORI
ALLEANZA DI CERVELLI, TRASPARENZA, CORRESPONSABILITÀ, QUALITÀ, INNOVAZIONE, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ
Le esigenze del cliente vengono prima di tutto. Le aziende sono fatte dalle persone. Due teste che pensano insieme sono meglio di una. Tante teste sono ancora meglio. I problemi nuovi si risolvono con soluzioni nuove. Eccellere non basta.
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
IL TEAM
Antonella Moira Zabarino
Founder - President
Sociologa, esperta in Soft Skills Professoressa a contratto di Tecniche di Apprendimento presso l’Universitò di Torino
Claudio Benedetto
Founder - Business Strategist
Professore a contratto di Corporate Governance and Strategic Analysis presso l’Università di Torino, Dottore Commercialista
Candida Leso
Co-Founder - Sviluppo Percorsi per Professionisti
Psicologa del Lavoro
Roberto D'Ingiullo
Co-Founder - Marketing Manager
Esperto in Copywriting
Giulia Carlo
Operations Manager
Esperta in Pubbliche Relazioni
Daniela Argentina
Coordinatrice Business Trainer
Esperta in Scienze Sociali
Alex Nogara
Area Manager - Sviluppo Commerciale
Giorgio De Luca
Area Manager Lazio e Toscana
Vito Finamore
Business Intelligence Analyst
Mario Madafferi
Digital Marketing Strategist
Celeste Albertino
Junior Business Strategist
Selene Giovannini
Trainee Business Trainer
Antonella Moira Zabarino
Founder - President
Sociologa, esperta in Soft Skills
Claudio Benedetto
Founder - Business Strategist
Professore a contratto di Corporate Governance and Strategic Analysis presso l’Università di Torino, Dottore Commercialista
Candida Leso
Co-Founder - Sviluppo Percorsi per Professionisti
Psicologa del Lavoro
Roberto D'Ingiullo
Co-Founder - Marketing Manager
Esperto in Copywriting
Giulia Carlo
Operations Manager
Esperta in Pubbliche Relazioni
Daniela Argentina
Coordinatrice Business Trainer
Esperta in Scienze Sociali
Alex Nogara
Area Manager - Sviluppo Commerciale
Giorgio De Luca
Area Manager Lazio e Toscana
Vito Finamore
Business Intelligence Analyst
Mario Madafferi
Digital Marketing Strategist
Celeste Albertino
Junior Business Strategist
Selene Giovannini
Trainee Business Trainer
Notti di studio
Post it utilizzati
Caffè
Sorrisi scambiati
LA NOSTRA RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA:
PUNTARE SUI GIOVANI
I giovani di oggi saranno i manager, gli amministratori, i genitori, i capi di stato e i leader dei movimenti della società civile di domani. Dal punto di vista macroeconomico, la crescita potenziale e la competitività di un Paese dipendono dalla partecipazione delle nuove generazioni al mercato del lavoro: il loro contributo e il loro potenziale di innovazione costituiscono una delle leve strategiche per aumentare la produttività.
Se quello che vogliamo è un futuro migliore, solo investendo nell’autorealizzazione, l’empatia, la leadership, il lavoro di squadra e lo spirito di iniziativa dei giovani possiamo avvicinarci al raggiungimento di questo obiettivo. Progesia® punta sui giovani attivando tirocini e progetti volti all’empowerment dei giovani, in partnership con gli enti sul territorio.
Nel mese di novembre 2017 Progesia ha partecipato alla riunione del Corso di Studi di Economia Aziendale dell’Università di Torino, per discutere e riflettere sul percorso formativo degli/delle studenti e sul loro futuro nel mondo del lavoro, in perfetta linea con la nostra Responsabilità Sociale d’Impresa.
Ringraziamo la Prof.ssa Cecilia Casalegno per l’invito e il Presidente Cds Economia Aziendale Prof. Maurizio Cisi per aver accolto le testimonianze e i suggerimenti di tutti i partecipanti.
I giovani di oggi saranno i manager, gli amministratori, i genitori, i capi di stato e i leader dei movimenti della società civile di domani. Dal punto di vista macroeconomico, la crescita potenziale e la competitività di un Paese dipendono dalla partecipazione delle nuove generazioni al mercato del lavoro: il loro contributo e il loro potenziale di innovazione costituiscono una delle leve strategiche per aumentare la produttività.
Se quello che vogliamo è un futuro migliore, solo investendo nell’autorealizzazione, l’empatia, la leadership, il lavoro di squadra e lo spirito di iniziativa dei giovani possiamo avvicinarci al raggiungimento di questo obiettivo. Progesia® punta sui giovani attivando tirocini e progetti volti all’empowerment dei giovani, in partnership con gli enti sul territorio.
Nel mese di novembre 2017 Progesia ha partecipato alla riunione del Corso di Studi di Economia Aziendale dell’Università di Torino, per discutere e riflettere sul percorso formativo degli/delle studenti e sul loro futuro nel mondo del lavoro, in perfetta linea con la nostra Responsabilità Sociale d’Impresa.
Ringraziamo la Prof.ssa Cecilia Casalegno per l’invito e il Presidente Cds Economia Aziendale Prof. Maurizio Cisi per aver accolto le testimonianze e i suggerimenti di tutti i partecipanti.
