É possibile rilevare le emozioni aziendali?
Possono rispecchiare la situazione di crescita o non crescita dell’azienda?
Possono essere predittive rispetto al futuro dell’azienda?
É possibile intervenire in modo da riportare l’armonia e favorire la crescita aziendale?
PERCHE’ UNA RICERCA SULLE EMOZIONI AZIENDALI?
RILEVAZIONE, ANALISI, GESTIONE DELLE EMOZIONI, PERFORMANCE, PRODUTTIVITÀ
La capacità di riconoscere e valorizzare le emozioni rappresenta un notevole valore aggiunto all’interno delle aziende. La consapevolezza e lo sviluppo delle competenze emotive rendono le imprese più produttive e competitive, grazie ad un clima positivo e ad una forte motivazione tra i dipendenti e collaboratori
QUAL È IL CLIMA EMOTIVO DELLA TUA AZIENDA?
CONOSCERE L’EMOZIONE TRAINANTE DEL PERSONALE PER MIGLIORARE CLIMA E PRODUTTIVITÀ
Le emozioni tendono a essere sottovalutate nelle relazioni che non riguardano la sfera affettiva, ma in realtà sono importanti in ogni momento della nostra quotidianità, perché sono alla base di ogni comportamento umano. E quelle che si provano negli ambienti professionali non sfuggono alla regola.
Comprendere le emozioni che proviamo e le emozioni che provano le persone con cui ci relazioniamo, ci permette di agire in modo adeguato rispetto al contesto e fare le scelte più giuste rispetto ai nostri bisogni e alle esigenze degli altri. Saper riconoscere e gestire le emozioni è un grande valore aggiunto all’interno delle aziende.
Le aziende più produttive e competitive vantano solitamente un clima positivo e grande motivazione tra i dipendenti e collaboratori.
IL PROGETTO H.E.P. IN AZIENDA
RICERCA, ANALISI, SVILUPPO, INNOVAZIONE, MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCE
Interviste qualitative alle figure chiave dell’azienda
Questionario di rilevazione di 120 domande per i dipendenti
Analisi dei dati ed elaborazione del clima emotivo aziendale
Intervento in azienda per aumentare la motivazione e la produttività del personale
Definizione degli obiettivi per fidelizzare i clienti