La Politica di Sostenibilità
1. Scopo e principi guida
La Politica di Sostenibilità di Progesia nasce dall’impegno quotidiano del nostro team nella costruzione di un modello di impresa orientato all’impatto positivo e alla creazione di valore condiviso per le persone, l’ambiente e i territori. È uno strumento strategico e operativo che guida l’integrazione dei criteri ESG (ambientali, sociali e di governance) in ogni decisione, processo e relazione, in coerenza con la nostra missione e con lo statuto di Società Benefit.
In qualità di Società Benefit, ci impegniamo a generare impatti positivi per la collettività e l’ecosistema, bilanciando questi obiettivi con quelli economici. Gli impegni assunti trovano riscontro nella nostra Relazione d’Impatto, che assicura trasparenza e responsabilità verso tutti gli stakeholder.
In Progesia crediamo che la sostenibilità si misuri con azioni concrete quotidiane. Per questo motivo, abbiamo costruito la nostra cultura su scelte consapevoli, relazioni autentiche e una responsabilità che è condivisa, concreta e continua. Operiamo come partner delle imprese nel loro percorso di transizione ESG e ci impegniamo a promuovere un cambiamento culturale attraverso l’innovazione, la ricerca e la diffusione della consapevolezza.
La nostra idea di sostenibilità è integrata nella strategia aziendale. Per Progesia è:
- leva di innovazione che permette di affrontare le innumerevoli sfide globali;
- criterio fondamentale che guida ogni scelta, dalla gestione delle persone alla progettazione dei servizi, fino alla relazione con tutti gli stakeholder;
- responsabilità condivisa riflessa nella nostra partecipazione attiva a reti come esgSide e nel dialogo continuo con il mondo accademico, con le istituzioni, con le imprese e con la comunità.
Al fine di consolidare la diffusione dei contenuti riportati, la Politica di Sostenibilità sarà disponibile sui principali canali di comunicazione di Progesia.
2. Campo di applicazione e destinatari
La presente Politica si applica a tutte le attività svolte da Progesia Srl Società Benefit, abbracciando l’intera organizzazione e coinvolgendo attivamente il team interno, i partner della rete esgSide, i fornitori, i clienti, le istituzioni, il mondo accademico e tutti gli stakeholder impegnati nei progetti e nelle iniziative promosse da Progesia.
3.Riferimenti internazionali e normativa interna
Di seguito sono indicati i riferimenti normativi interni e gli standard internazionali considerati nella definizione della Politica di Sostenibilità di Progesia.
Framework nazionali e internazionali
- Agenda 2030 e SDGs delle Nazioni Unite
- CSRD e Green Deal Europeo
- Principi del Global Compact ONU
Normativa interna
- ISO 9001 e UNI/Pdr 125:2022
- Statuto
- Codice etico
- Relazione d’impatto
4. La governance
La governance della sostenibilità in Progesia Srl Società Benefit è il riflesso diretto della nostra cultura organizzativa: collaborativa, trasparente e responsabile. Essa si basa su un sistema integrato di ruoli, di funzioni e di reti che garantisce il presidio efficace delle tematiche ESG e la loro piena integrazione nella strategia aziendale.
Il Consiglio di Amministrazione, composto in modo paritario da due donne e due uomini, rappresenta un esempio di equilibrio di genere nella leadership. Il CdA approva la presente Politica e orienta le scelte strategiche ESG, assicurando coerenza con lo statuto di Società Benefit e con gli impegni assunti verso gli stakeholder.
Il Sistema di Gestione e Controllo, affidato a figure interne, assicura la coerenza tra vision e operatività, monitorando l’efficacia delle azioni sostenibili, garantendo la conformità normativa e supportando il miglioramento continuo.
Le aree ESG, affidate a referenti interni con competenze specifiche, presidiano in modo integrato le dimensioni ambientale, sociale e di governance, curando la coerenza tecnica e scientifica dei progetti avviati.
La rete d’impresa esgSide, fondata da Progesia, rappresenta un hub di competenze al servizio della sostenibilità. Essa amplifica l’impatto dei progetti grazie alla collaborazione tra imprese con valori condivisi, approcci complementari e specializzazioni multidisciplinari.
5. Gli impegni di sostenibilità
L’impegno di Progesia Srl Società Benefit per la sostenibilità si traduce in azioni quotidiane, in scelte strategiche e in relazioni costruite con cura. Le esperienze maturate, la partecipazione a reti, la relazione costante con i clienti e il lavoro svolto sui territori hanno permesso di identificare alcune aree prioritarie di impatto e impegno che orientano le nostre attività. Queste aree rappresentano oggi i pilastri della nostra strategia ESG.
Governance etica e responsabile
- Garantiamo la trasparenza, l’accountability e l’integrità in tutte le attività aziendali.
- Adottiamo un modello di governance inclusivo e paritario, con un Consiglio di Amministrazione equamente composto da donne e uomini.
- Promuoviamo una cultura organizzativa basata sulla responsabilità diffusa, sulla gestione sicura dei dati, sulla compliance normativa e sulla qualità dei servizi.
- L’integrazione dei principi ESG nelle scelte strategiche è parte della nostra missione benefit.
Valore per le persone
- Mettiamo al centro il benessere, la crescita e il rispetto della persona: il nostro ambiente di lavoro promuove la cura, l’autenticità, l’equilibrio e l’alleanza di cervelli.
- Siamo impegnati e impegnate attivamente nella promozione della parità di genere, dell’inclusione e del rispetto delle diversità.
- Investiamo nella formazione continua e nella valorizzazione dei talenti, promuovendo una cultura dell’apprendimento e del miglioramento continuo.
Innovazione e transizione ESG
- Sosteniamo le imprese in un percorso di trasformazione profonda verso modelli di business sostenibili, capaci di generare valore per l’ambiente, le persone e i territori.
- Lavoriamo per integrare la sostenibilità all’interno delle strategie aziendali, aiutando le organizzazioni a leggere e interpretare i cambiamenti in atto con consapevolezza.
- Agiamo come supporto nel rafforzare la competitività delle imprese, mettendo al centro l’impatto, la misurabilità e la responsabilità.
- Promuoviamo reti d’impresa e partnership per mettere in comune competenze e amplificare l’impatto collettivo.
Educazione alla sostenibilità
- Diffondere la cultura della sostenibilità significa per noi collaborare con enti di formazione, associazioni e università per sviluppare competenze ESG e promuovere modelli etici e responsabili.
- La formazione e il dialogo con gli stakeholder interni ed esterni rappresentano per noi strumenti essenziali per promuovere una maggiore responsabilità sociale e ambientale.
- Gli eventi sono per noi occasioni di confronto e ispirazione, utili a promuovere la sostenibilità e a rafforzare la consapevolezza collettiva.